Проект поддержан в 2024 году в рамках конкурса Фонда Владимира Потанина, сумма грантовой поддержки составила 749 980 рублей.
Мы много говорим и фиксируем значимость демографической повестки, обозначаем в целом необходимость более плотной работы с семьей, что говорит об актуальности поиска инфраструктурных решений, позволяющих сделать эту работу более системной.
При этом мы все чаще сталкиваемся с проблематикой качества кадров, работающих с семьями, также при этом фиксируем еще и «кадровый голод» в соц.секторе, являющего «точкой входа» для семей совершенно разных. Помимо этого, сам сектор достаточно сложный, требующий персонала, глубоко осознающего смыслы своей деятельности, умеющего решать задачи в условиях неопределенности, чтобы придать чувство устойчивости своим подопечным – семьям.
Поэтому в основу проекта закладывается апробация системной работы с командами организаций соц.сектора, организующих работу с семьями региона.
Мы убеждены, что выстраивание эффективной работы в учреждениях позволит вывести их услуги для семей на новый качественный уровень.
Программа проекта включает в себя проведение курса групповых встреч и общих мероприятий в течение 4 месяцев:
- 6 встреч для каждой из 5 некоммерческих организаций Пскова (группы 5-10 чел.), работающих с семьями региона;
- 1 общую страт.сессию по формированию предложений в рамках разработки адаптационных программ для новых сотрудников и выработки принципов работы команды;
- трехдневный курс семинаров по деловой внутри командной коммуникации — который пройдут в том числе и наши сотрудники.
Курс групповых встреч включает в себя:
- тестирование по методике М.Белбина на командные роли,
- изучение принципов работы современных команд, основываясь на теории поколений Нила Хау и Уильяма Штрауса и авторов теорий менеджмента,
- командообразующий тренинг в формате «веревочного» курса,
- игро-практику, направленную на выстраивание командной коммуникации,
- семинар на тему решения конфликтных ситуаций в рамках медиативного блока,
- проектный семинар — для отработки навыков командного проектирования,
- тренинг для профилактики профессионального выгорания.